废文网 - 都市小说 - 东莞二十年在线阅读 - 第158章 工作真的不好做

第158章 工作真的不好做

    点点和人力资源部安徽妹郑卉商量如何把金大拿的老婆弄进厂,郑卉说:

    说起来很容易,难也挺难,你替他cao那份心干啥呢,他自认为老子天下第一,没多少人喜欢他,他也不喜欢所有人。

    也许大家互相缺乏了解吧,我像他那样,肯定内心非常孤独的。就像你关心我,帮我,我能感受到,人跟人不应该这样吗。

    郑卉笑道:你几时成了哲学家,我帮你是因为喜欢你,截止到现在好像还没有听谁说过你坏话的啊。

    点点打趣道:你就帮帮我呗,我见过他老婆,人不错,在玩具厂做的憋屈的要命。

    郑卉无奈,说:人我可以想办法弄进来,但是你要分到哪个部门去。

    干脆去他的线上,好事做到底,让他们夫妻团圆呗。

    那我可办不了,首先大拿要写申请,紧要的部分还得咱们经理签名。

    这边搞定,那边还得去找下范登科,点点想想,回头抱起一摞文件夹,去人力资源部找他去了。

    范登科自然知道点点仕途心酸,小姑娘每天看着心无旁骛无心无肝的微笑着,她可知道被朱娟推到火架上烤吗。

    小钟今天怎么有时间到我这里来视察了。

    范哥,有件事要请您帮忙呢。

    范登科连忙纠正点点的称呼:不要喊我饭锅,要喊就喊我范大哥,我不是煮饭的饭锅。

    点点被他逗笑了:您自己心里有错觉,我怎么不知道这个谐音呢。

    点点把来意说明白,饭锅果然对点点说:

    大拿就不能低下身段来给我说一声,还劳动你。

    点点说:他老婆我认识,对我讲了,我能不帮忙吗。

    饭锅心说,点点果然随和,什么难缠的人都能相处好。一心帮助人,而且百无一害,心里替她捏了一把汗。

    朱娟有说什么时候回来,你的工作推进她有指导吗。

    点点老实回答:我联系了,她说很忙,让我见机行事就好。

    饭锅心内打鼓,不知道董事长为啥做这安排,这不是赶鸭子上架吗。小女孩不知凶险,可以理解她跟那些大神主动交好是明智之举。

    星期三的下午,人事专员和点点领了几个新进员工分别送到各单位,中途点点先溜到金主任线上,先给他打了个预防针。

    等下郑卉送两个人给您,

    大拿自从和点点吃了夜宵后,感觉亲近了许多,笑着说:我没有申请啊,是不是搞错了。

    点点笑着说:可能其他组安排不下,就分给你吧。如果你不要,就安排到其他线,您先看看吧。

    大拿有点不好意思,点点会不会认为我很难讲话,自己打头反对她的计划推进。因为从朱娟的纸面设想来看,指望发扬风格去帮助人,实在是不敢恭维。自己去帮助其他出了问题的线,出力不讨好,人家还以为自己觊觎和高傲,甚至嘲讽。

    他问点点:老曹和董斌他们的意思怎么样。

    没有意思,为您马首是瞻呢。

    大拿苦笑道:要我说啊,你建议董事长列于绩效管理,用钱可以解决的事情,其实不用绕那么大的弯啊。

    大拿的意思有对点点说过,没人会主动帮助人的,比如这次董斌帮助老曹擦屁股,老董有什么好处,是不是工作奖金老板会酌情多给一点。

    但是董事长明确了,不会再给多一分。都是自己的人,总不能旱的干死,湿的涝死,闲的闲死,忙得忙死,我要形成互补常态化流动。

    这样反过来,董斌可以慢慢的磨下洋工,等到老曹自救上岸了,再上新线。大家都心知肚明的很,都是人精一个,还要谁教吗。

    这个时候,郑卉领了两个人走过来了。

    点点完全认同,说:金大哥,我也头疼的很,不想这些事了,你看看谁来了。

    大拿不觉眼睛一亮,那个跟在郑卉后面的,笑得满面桃花朵朵开的女人,不正是自己的老婆吗。

    郑卉故意问道:金主任啊,多招了几个人,你这里安排得下吗。如果不行,我带到品质部去剪线头去。

    大拿看到老婆朝点点挤眼睛,瞬间就明白了都是点点一手cao作的,压抑着激动的表情,对郑卉说:

    来了就留下吧,到处都要做事的人。

    温总从香港回来处理完琐事,把点点喊进办公室,问下近期可否有什么问题。

    老曹的货赶的怎么样,董斌没有说啥吧。

    没有说啥,总之赶的挺辛苦的,下面倒是有员工说怪话。

    点点有心把思路往金大拿的建议上领,员工有怪话不奇怪,没有特指哪位个人,从古到今都有的。

    董事长好奇的问:什么怪话,难道我们让他闲着就舒服了。

    点点分析道:员工在本线岗位上,有绩效奖拿,临时借调或者替别线增岗,没有计入奖金的,所以。。。。。

    那么几个主任是怎么考量的呢。

    点点见董事长没有接下来所以以后的话,反倒问起主任的态度来。

    他们倒是无所谓,上面安排吩咐下来,遵照执行就是。

    董事长笑了,果然如点点所说就好了,下面的干部他当然知道,都喜欢往钱眼里钻。假如真的如此通情达理,为啥朱娟每次协调,差不多都要跟自己报备。

    美名其曰是报备,实际上绕来绕去就是要自己介于。都是一方诸侯,技术大拿和老资格,喜欢在自己面前表功,没有道理不给一棒子再给个糖吃。

    心说,朱娟强势有余,不够婉转,下面的人不给她面子,她愈是要证明自己。反倒累得自己来给她背书,心里对朱娟又好气,对几个老人又好笑。

    董事长有心问道:你觉得推进如果有困难的话,我就每次多辛苦一点。再不然等朱娟回来,你交给她就行,其他方面有什么问题吗。

    点点倒是没有听出来董事长的试探,正襟危坐的说道:

    我觉得不行,您给他们开会了,开弓没有回头箭。要不然他们会说公司朝令夕改,我想他们只是想要一个绩效奖金罢了。

    董事长笑着问:你想过没有,去帮忙的人有,没有帮忙的人就没有,而且要什么一个标准。我要的是统一的一个协调互助,不是针对某一条线,或者某一时。因为我们想在不扩线增人的情况下,最大限度的利用现有资源实现利益最大化,必须保持一个常态的。

    点点算是明白了,董事长不是不愿意给,或者说是想给在刀刃上。那什么才是刀刃上呢,公司出货是计入总量的,大家都站在自己的立场思考问题,衡量得失,无可厚非。

    我回头再和他们在协商沟通请教下,看看还有没有其他可以调动主动性的办法。

    也好,要我帮你吗?

    点点不知道董事长有什么对策,假如请老板开会具体到给每一个人施压,那五大金刚会对自己有意见的。大家一定会私下说,钟点点是朱娟第二,小姑娘计穷,搬来救兵董事长施压骂人,搞不好会口吐芬芳,再附送揪辫子穿小鞋呢。

    暂时不用吧,我先拿个方案出来,您再最后一锤定音,

    董事长笑了,看来点点跟自己杠上了。在点点走后,他把朱娟的设计方案丢进垃圾篓里,希望不要看错这个小女孩,害的自己花了心思支开朱娟,放权给她,看看能不能闯出啥名堂。老广双城的东莞二十年